3月18日下午，苏州市吴江区人力资源服务行业协会换届大会在人社大厦C栋四楼会议室召开，41家会员单位共计68名代表参加会议。区人社局副局长张峥、区人力资源产业园办公室主任盛采莲、区民政局副局长周浩、区民政局社会组织和基层政权科副科长王嘉诚出席会议，会议由第三届秘书长李宝军主持。

协会秘书长李宝军主持

会议会由协会秘书长李宝军主持，首先由第三届协会会长、连通人力集团董事长毛宏成汇报届内工作总结报告，过去的五年，是协会市场化运作承上启下的五年，是协会工作不断探索和逐渐成熟的五年，紧紧围绕“民生为本 人才优先”的工作主线，把握政策导向，全力服务经济社会发展。通过深化改革，不断探索行业科学发展方式，全力服务协会成员单位，加强产学研协同创新，引导会员单位关注社会责任，工作水平持续提升，协会影响力显著增强。

集团董事长、协会会长毛宏成讲话

会议选举产生新一届会长单位、常务副会长单位、理事单位、秘书长，其中经无记名投票连通人力集团再次当选会长单位，作为吴江区第一家人力资源服务机构，连通人力集团始终坚持“创新、诚信、专业、共享”的经营理念致力于为客户提供专业的一站式服务，此次当选深感责任重大，也觉任务荣光，下一个五年，将从“加强协会的组织建设，提高协会服务功能、积极履行协会职责，架起政企交流桥梁、持续加大培训力度，完善培训制度、构建和谐劳动关系，促健康可持续发展”等多个方面开展工作，毛总强调“作为行业协会会长，将继续以饱满的热情、务实的工作作风，努力将协会的工作做好做强，为积极推进文明和谐魅力新吴江献出自己的一份心力”。

区民政局副局长周浩、区人社局副局长张峥代表职能部门对当选协会下一届领导班子成员表示祝贺，同时也希望协会在新一届班子的带领下，继续发挥好政府和人力资源机构间的桥梁和纽带作用，以“起跑就是冲刺，开局就是决战”的姿态，以“合规化、专业化、多元化”为方向，谋新局、开新篇、启新程，努力建设成为一流的社会组织，推动吴江区人力资源服务行业高质量发展，为建设“乐居之城”作出更大的贡献！

关于连通

   2001年，创立苏州市吴江区第一家人力资源服务公司--苏州市连通人力资源开发有限公司，以“连汇沧海，通达天下”的连通精神，以“满足客户需求，促进人力资源服务行业生态圈健康发展”的连通使命，以“创新、诚信、专业、共享”为经营理念，致力于为众多企业提供专业的人力资源一站式服务及问题解决方案，搭建员工实现梦想的舞台。
历经二十年的发展和壮大，公司主要服务内容与时俱进，创新服务产品，由传统简单的人力供给向更专业的人事外包、制造外包转型，同时积极拓展第三产业市场，相继推出适应市场的现代服务外包业务，其中涉及教育投资、产教融合、专业共建、政府项目外包、学历提升培训、职业技能资格培训（包括智能制造，执业药剂师，一级注册消防工程师，安全工程师等）、金融外包、中高级人才猎寻等多个现代服务外包领域，同时响应国家推动人力资源行业发展的号召，依托现有平台，积极推进离休人员技能学习及下岗再就业培训，目前已在育婴师培训、养老护理等多个服务领域取得显著成绩。公司业务现已辐射长三角和中国西南地区，拥有近20家分、子公司和业务网点，管理团队200余人。